Aux défis que posent la défense des droits de l'homme au travail,
il n'y a de réponses possibles que progressives, globales et résolues.
Progressives, car des remises en cause ou
des
bouleversements brutaux
créent généralement
plus de problèmes que de solutions.
Globales, car rien n'est envisageable
sans la participation de tous les acteurs
Résolues, car il faut définir une stratégie
animée de
la volonté de réussir
et soutenue de quelque... ténacité.